Kategorija: COVID 19

July 16, 2021 admin

Nova vizija – Istraživanje: Korona nam je promenila živote

Prema istraživanju agencije Nova Vizija iz Beograda, na uzorku od 500 ispitanica, preko 40 odsto žena svih etničkih grupacija u Vranju i Bujanovcu, bile su delimično i slabo informisane ili gotovo bez ikakvih informacija o pandemiji virusa Covid 19.

June 1, 2021 admin

Crveni krst Bujanovac deli novčanu pomoć najugroženijim porodicama

U Crvenom krstu Bujanovac u toku je raspodela novčane pomoći za 234 najugroženije porodice na teritoriji opštine Bujanovac

May 7, 2021 admin

Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije razvio web aplikaciju “Materijalna podrška na lokalnom nivou namenjena ugroženim licima i porodicama.”

Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije razvio je web aplikaciju Materijalna podrška na lokalnom nivou namenjena ugroženim licima i porodicama. Aplikacija je razvijena na osnovu analize sadržaja pojedinačnih odluka kojima se regulišu prava na obezbeđivanje socijalne zaštite na lokalnom nivou, sa fokusom na vrste materijalne podrške odnosno materijalna davanja (u novcu ili u naturi) čije finansiranje obezbeđuju jedinice lokalne samouprave (opštine i gradovi; u daljem tekstu: JLS).

November 25, 2020 admin

Odbor za ljudska prava Vranje: Uzroci nasilja nad ženama u patrijarhalnim obrascima ponašanja

Na Međunarodni dan nasilja nad ženama, koji se obeležava 25. novembra, a koji je ujedno i početak globalne kampanje “16 dana aktivizma borbe protiv nasilja nad ženama” koja traje do 10. decembra, iz vranjskog Odbora za ljudska prava kažu da je od početka godine do kraja oktobra 106 žena zatražilo pomoć i podršku. Samo u peridu vanrednog stanja, od 15. marta do 6. maja, za pomoć se obratilo 26 žena.

November 1, 2020 admin

Uticaj COVID pandemije na zaposlene žene

Deloitte-ovo istraživanje, kojim je anketirano oko 400 zaposlenih žena širom sveta, otkriva uticaj pandemije na ravnotežu između posla i privatnog života, kao i na opšte zdravlje i stanje zaposlenih. Istraživanje ukazuje na to kako bi pandemija mogla ugroziti napredak koji je postignut poslednjih godina u oblasti rodne ravnopravnosti na radnom mestu. Istovremeno, istraživanje otkriva koje aktivnosti kompanije mogu da sprovode kako bi podržale kontinuirani uspeh i napredak zaposlenih žena. Postoji nekoliko oblasti u kojima bi poslodavci trebalo da preduzmu određene mere – od kreiranja fleksibilnog radnog okruženja do suzbijanja mikro-agresije na radnom mestu.